Minder managers, maar wat is nu het échte goede nieuws?

Het kan snel gaan. Een maand geleden meer managers dan ooit, nu blijkt dat het aantal juist is afgenomen. Statistiek…
Het échte goede nieuws bleef verborgen in een klein zinnetje. Minder managers, maar volgens het UWV is het aantal werkloze managers is nauwelijks gestegen! Als ik even niet-wetenschappelijk en hoopvol doorredeneer, betekent dit dat managers op zoek zijn gegaan naar andere rollen in organisaties. Daar ben ik blij om. Ontmanagen krijgt pas echt een kans als er veel meer gebeurt dan een (dreigende) ontslaggolf van de middenlaag. Samen op zoek naar ieders échte toegevoegde waarde. Maar wel écht, geen oude wijn in nieuwe zakken. Daar ging mijn eerdere blog (het verschil tussen ontmanagen en ontmanageren) ook al over. Als dat de focus is, zijn statistieken niet meer belangrijk.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Post Navigation